Welkom bij Pitchbees, hét wervingsplatform dat werkzoekenden en werkgevers op een unieke en creatieve wijze met elkaar verbindt. Middels ons uniek concept kunnen werkzoekenden hun ervaring en persoonlijkheid op een authentieke wijze presenteren aan potentiële werkgevers en vice versa kunnen werkgevers een oprechte kijk achter de schermen van hun bedrijf bieden aan potentiële werkgever.
Of je nu op zoek bent naar jouw droombaan of juist naar een geschikte kandidaat, Pitchbees is het vacatureplatform voor jou!
Het unieke concept van Pitchbees
Zzp’er, student of werkzoekend, bij Pitchbees heb je de kans om je kwaliteiten, vaardigheden en ervaringen in een unieke video pitch te laten zien. Het enige wat je nodig hebt, is je smartphone, computer of camera en een beetje creativiteit om jezelf op een unieke wijze te presenteren.
Bekijk de video pitches van bedrijven op zoek naar jou of vind hier als bedrijf dé ideale kandidaat voor je team!
Alle pitches
Waarom Pitchbees?
Als organisatie heb je vast al meer dan eens naar nieuw personeel gezocht. Wij begrijpen dat dit een tijdrovende en uitdagende taak kan zijn. Pitchbees biedt hierbij de ideale uitkomst. Als gespecialiseerde vacaturebank helpt ons platform jou bij het aantrekken van de juiste kandidaten.
Onze focus ligt op het verbinden van werkgevers met werkzoekenden door middel van unieke video pitches. Hierdoor krijg je als werkgever een beter beeld van potentiële werknemers en hun vaardigheden. Werkzoekenden kunnen laten zien wie zij persoonlijk zijn en wat zij voor jou als bedrijf kunnen betekenen.
Bovendien vergemakkelijkt Pitchbees de zoektocht naar nieuwe werknemers voor jouw bedrijf door de video pitches van potentiële kandidaten in een compleet overzicht weer te geven. Dit bespaart jouw organisatie tijd en inspanning!
Hoe personeel werven
Als werkgever kun je ook eenvoudig kandidaten aantrekken voor de organisatie via Pitchbees. Dit doe je door een videopitch van jouw vacature(s) te uploaden via jouw profiel. Zo werkt het:
De perfecte matchdoor Pitchbees
- Gratis, geen verplichtingen
- Direct een duidelijk beeld van elkaar
- Grotere slagingskans
- Betrouwbaar en efficiënt
- Uniek concept
Voordelen van video pitches
Video pitches bieden diverse voordelen ten opzichte van traditionele sollicitatiemethoden. Zoals eerder benoemt is een natuurlijke en persoonlijke band tussen werkgever en werknemer van belang voor een vruchtbare samenwerking. Met een video pitch kunnen zowel werkgevers als werkzoekenden in het vroegste stadium van de samenwerking een band met elkaar opbouwen.
Het gevoel wat je ervaart bij een kandidaat of organisatie wanneer je de video pitch bekijkt is belangrijk in de vervolgstappen van de sollicitatie. Middels de video pitch leer je de kandidaat of werkgever op een persoonlijke manier kennen, zullen sollicitatiegesprekken vloeiender verlopen en zal het leiden tot een betere match tussen werkgever en werknemer. Bovendien kunnen werkgevers eenvoudig een indruk krijgen van de kandidaten, zonder dat ze uitgebreide sollicitatiegesprekken hoeven te voeren. Een video pitch biedt dus meer efficiëntie en versnelt het gehele sollicitatie- en wervingsproces.
Wat Pitchbees anders maakt voor werkzoekenden
We snappen dat het zoeken naar een nieuwe uitdaging een uitdagende taak kan zijn. Het schrijven van je CV, het opstellen van je motivatiebrief, het zoeken naar vacatures via verschillende vacaturebanken, het zijn allemaal onderdelen die veel tijd en energie van je vergen. Bovendien kan het lastiger zijn om je persoonlijkheid en waarde goed naar voren te laten komen bij het schrijven van je CV en motivatiebrief als je via de traditionele manier solliciteert. Dat moet anders!
Bij Pitchbees heb jij namelijk de kans om je persoonlijkheid, vaardigheden en ervaring in een unieke video pitch te laten zien. Het enige wat je nodig hebt, is je smartphone, computer of camera en een beetje creativiteit om jezelf op een unieke wijze te kunnen presenteren. Dit maakt het voor werkgevers eenvoudiger om een goed beeld van je te krijgen en te bepalen of jij van additionele waarde kan zijn voor de organisatie. Het creëren van een video pitch maakt het ook gemakkelijker voor jou, want je hoeft geen uitgebreid CV of motivatiebrief te uploaden via de website. Door middel van ons platform simplificeren wij het gehele sollicitatieproces. Het enige wat jij hoeft te doen, is jezelf zijn!
Bovendien kunnen werkgevers ook video pitches maken om je een impressie van de organisatie en de beschikbare functies te geven. Zodra je interesse hebt in een functie dan kan je eenvoudig de video pitch bekijken. Dit helpt jou als werkzoekende om te beoordelen of de functie en het bedrijf bij jou passen. Je krijgt dus ook een waardevolle kijk achter de schermen bij de organisatie.
Wat Pitchbees anders maakt voor werkgevers
Bij Pitchbees begrijpen wij dat het voor jou als werkgever een intensieve bezigheid kan zijn om CV’s en motivatiebrieven te lezen. Ook kan het voorkomen dat je een kandidaat met een interessant CV en motivatiebrief kiest, maar de uiteindelijke ambities of persoonlijkheid niet matcht met de visie van je organisatie. Dat is de reden waarom een video pitch een duidelijker beeld geeft van de persoon die zich kandidaat stelt voor een functie. Los van het feit dat de werkzoekende zijn of haar prestaties en ervaringen presenteert, kun je ook direct de persoonlijkheid en ambities van hem of haar aanvoelen. Dit maakt het voor jou eenvoudiger om geschikte kandidaten te selecteren op basis van het functieprofiel van de vacature.
Verder simplificeren wij de wijze waarop het wervingsproces en de communicatie tussen werkgever en werkzoekende verloopt. Er zijn twee manieren hoe je dit kunt aanpakken: actief en passief. Op de actieve manier kun je als werkgever eenvoudig interesse tonen in kandidaten door naar hun profiel te gaan en daar direct te contacteren. Je kunt er ook voor kiezen om werkzoekenden te overtuigen van de vacature door zelf een video pitch te creëren. Zo zullen potentiële kandidaten zelf interesse tonen en eenvoudig contact opnemen via de vacature. Wij adviseren altijd om video pitches te maken van al je beschikbare vacatures, maar ook om actief op zoek te gaan naar kandidaten om de kansen op een succesvolle match te vergroten.
Maak deel uit van onze Pitchbees community!
Een sterk professioneel netwerk speelt tegenwoordig een belangrijke rol bij het stimuleren van persoonlijke en professionele groei. Dit geldt voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Om die reden streven we ernaar om niet alleen een platform te bieden waar je je droombaan of ideale kandidaat kunt vinden, maar ook een plek waar je samen kunt blijven leren, ontwikkelen en je netwerk kunt uitbreiden.
Het opbouwen van je persoonlijke netwerk biedt talloze voordelen. Zo krijg je sneller toegang tot nieuwe kansen, kun je waardevolle inzichten uit verschillende branches opdoen, kun je leren van best practices en is het mogelijk om langdurige (werk)relaties op te bouwen en te onderhouden. In onze snel veranderende wereld is het essentieel om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen in je vakgebied. Een sterk netwerk onderhouden kan daarbij van grote waarde zijn.
Daarom willen we bij Pitchbees een inspirerende en ondersteunende community bieden die toegang biedt tot waardevolle bronnen, zoals educatieve blogs, inspirerende verhalen en succesverhalen van werkgevers en (voormalig) werkzoekenden. Door deel te nemen aan onze online community, kun je uitstekende tips, adviezen en ervaringen opdoen en delen met andere professionals en werkzoekenden.
We geloven dat leren en ontwikkelen het beste gebeurt in een ondersteunende en samenwerkende omgeving. Daarom moedigen we je aan om actief deel te nemen aan discussies, elkaar vragen te stellen en je ervaringen te delen. Dit alles draagt bij aan het versterken van je netwerk en het creëren van nieuwe kansen voor jezelf en anderen!
Veiligheid en privacy van gegevens bij Pitchbees
Het waarborgen van je persoonlijke gegevens en privacy staat bij ons hoog in het vaandel. We begrijpen dan ook dat het delen van je persoonlijke informatie, zoals in een video pitch, zorgen kan oproepen over hoe deze informatie wordt beschermd, verwerkt en opgeslagen. Om deze reden hebben wij strikte maatregelen geïmplementeerd om ervoor te zorgen dat je gegevens veilig worden bewaard en alleen worden gedeeld met ons en je potentiële nieuwe werkgever of werknemer. Hierbij kun je denken aan je contactgegevens. Overige persoonlijke gegevens worden door ons niet verwerkt.
Tevens hanteren we achter de schermen geavanceerde encryptieprotocollen en beveiligingsmethoden om ervoor te zorgen dat je gegevens veilig worden bewaard en beschermd tegen ongeoorloofde toegang. In onze privacyverklaring lees je hoe we omgaan met je gegevens en hoe we voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming.
Als je meer te weten wilt komen over onze benadering van privacy en gegevensbeveiliging, nodigen we je uit om onze privacyverklaring te lezen en/of contact op te nemen via info@pitchbees.com als je verdere vragen, opmerkingen of twijfels hebt. We staan altijd klaar om je te helpen en eventuele zorgen weg te nemen!
Registreer vandaag nog en vind jouw droombaan of ideale kandidaat!
Het is tijd om de toekomst van het sollicitatie- en wervingsproces te omarmen! Pitchbees is hét innovatieve wervingsplatform dat een nieuwe dimensie toevoegt aan het vinden van de perfecte baan of kandidaat. Laat de verouderde methoden van CV’s en motivatiebrieven achter je en kies voor een frisse, dynamische en persoonlijke aanpak met behulp van video pitches.
Waag vandaag nog de sprong in het diepe en meld je aan om met je eigen meeslepende video pitch een onuitwisbare indruk te maken. Ontketen je creativiteit en zet koers naar een succesvolle en duurzame samenwerking. Werkzoekenden, dit is het moment om te schitteren en je unieke persoonlijkheid te laten zien. Werkgevers, bied een authentiek kijkje achter de schermen van je organisatie en vind de ideale match die je team zal versterken.
Wordt tevens lid van onze groeiende community, waar je waardevolle inzichten en inspiratie zult opdoen die je zullen helpen om je persoonlijke en carrièredoelen te bereiken en zelfs te overtreffen. Investeer in je toekomst door je professionele netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Dus waar wacht je nog op? Durf deel uit te maken van de Pitchbees-revolutie en ervaar zelf hoe ons baanbrekende platform de manier waarop we solliciteren, werven en netwerken voorgoed zullen transformeren!
Niets is verplicht. Echter is ons platform specifiek ingericht op de video pitch functie en raden wij je wel aan om een video pitch te maken omdat het je een voorsprong geeft op andere kandidaten of werkgevers. Door middel van een video pitch kun je jezelf of de functie op een unieke manier presenteren, wat kan leiden tot een betere match tussen werkgever en werknemer.
Wij raden aan om je video pitch tussen de 1 en 2 minuten te houden. Dit is lang genoeg om je boodschap over te brengen en kort genoeg om de aandacht van de werkgever of werkzoekende vast te houden. Het is belangrijk om de boodschap beknopt te houden en de belangrijkste informatie te benadrukken.
Nee, je hoeft geen technische vaardigheden te hebben om een video pitch te maken. Het enige wat je nodig hebt is een smartphone, computer of camera om de video op te nemen. Ons platform biedt een eenvoudig te gebruiken opname-tool, waarbij je direct de opname kunt uploaden. Je hoeft dus geen professionele editor te zijn om een mooie pitch te maken.
Ja, Pitchbees is gratis te gebruiken voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Het enige wat je hoeft te doen, is een account aan te maken op ons platform. Het gebruik van video pitches is ook gratis. Wij streven ernaar om een laagdrempelig en toegankelijk platform te zijn voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe baan of een geschikte kandidaat.
Zodra je jouw video pitch hebt geüpload, zal deze direct beschikbaar zijn voor werkgevers of werkzoekenden. Het is daarom belangrijk om je video pitch zo duidelijk en aantrekkelijk mogelijk te maken, zodat het opvalt tussen andere pitches. Daarnaast adviseren wij om actief op zoek te gaan naar werkgevers of werkzoekenden en hen te attenderen op jouw pitch.